Mediation

Gehört werden und Verständnis fördern

Konflikte entstehen dort, wo Bedürfnisse, Erwartungen oder Verletzungen nicht mehr gehört werden. In der Mediation begleite ich Sie dabei, festgefahrene Situationen zu klären und wieder in einen respektvollen Dialog zu kommen.

Ich arbeite mit einer klaren Struktur, die Orientierung und Sicherheit bietet und ausreichend Raum für die Themen aller Beteiligten lässt. Ziel ist nicht, Schuld zuzuweisen oder Gewinner zu bestimmen, sondern gegenseitiges Verständnis zu fördern und Lösungen zu entwickeln, die im Alltag Bestand haben.

Mediationsablauf

• Kostenloses Erstgespräch von etwa 30 Minuten zum Kennenlernen und Klären des Anliegens
• Strukturierte Mediationsgespräche, in denen alle Sichtweisen, Bedürfnisse und Anliegen Raum erhalten
• Gemeinsame Entwicklung stimmiger und realistisch umsetzbarer Lösungen
• Auf Wunsch schriftliches Festhalten der getroffenen Vereinbarungen

Konfliktfelder in der Mediation

• Familiäre Spannungen und Generationenkonflikte
• Paarkonflikte und Beziehungskrisen
• Trennungs- und Entscheidungsprozesse